ˆ
Zmiana wielkości treści
Zmiana kontrastu serwisu
WyłączWłącz skróty klawiatury
Zmień interlinię
Przejdź do strony głównej

Biuletyn Informacji Publicznej

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W TURKU
  • Logo Biuletynu Informacji Publicznej
  • Godło Rzeczpospolitej Polskiej
ˆ

Ogłoszenie - szczegóły

Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: 1/2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: 1/2017

Szczegóły informacji

Ogłoszenie: Psycholog

Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.

Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku

Wymiar etatu: pełny etat (40 godzin/tydzień)

Ilość etatów: 1

Wydział: Dział ds.pieczy zastępczej

Data udostępnienia: 2017-05-23

Ogłoszono dnia: 2017-05-23 przez Andżelika Czaja

Termin składania dokumentów: 2017-06-06 15:30:00

Nr ogłoszenia: 1/2017

Zlecający: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

I. Wymagania w stosunku do kandydatów:

a. Wymagania niezbędne:
Wymagania formalne niezbędne:
  1. Kandydat posiada obywatelstwo polskie.
  2. Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
  3. Kandydat posiada
  4. Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  5. Kandydat jest w stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku psychologa.
  6. Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
    Wymagania merytoryczne:
    1. Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych do niej.
    2.Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.
    3.Znajomość ustawy z dnia 25 lutego 1964r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy.
    4.Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
    5.Znajomość ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
b. Wymagania dodatkowe:
Wymagania dodatkowe:
  1. Kandydat posiada udokumentowane 2-letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym.
  2. Kandydat posiada udokumentowany staż pracy na stanowisku psychologa.
  3. Kandydat posiada kursy i szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej.
  4. Kandydat posiada kursy i szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
  5. Kandydat wykazuje się:
    a)umiejętnością pracy w zespole i dobrą organizacją pracy własnej oraz samodzielnością,
    b)umiejętnością oceny ryzyka i podejmowania decyzji,
    c)umiejętnością interpretacji przepisów,
    d)umiejętnością obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office,
    e)komunikatywnością, odpowiedzialnością i sumiennością.
  6. Kandydat jest dyspozycyjny i mobilny (mile widziane prawo jazdy kat. B).

II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Przewidziany zakres zadań:
  1. Zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego
  2. Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka
    w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej
  3. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w rodzinnej pieczy zastępczej.
  4. Przeprowadzanie badań psychologicznych kandydatów na rodziny zastępcze.
  5. Kwalifikowanie kandydatów na rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka.
  6. Prowadzenie konsultacji, poradnictwa i terapii z osobami sprawującymi pieczę zastępczą
    i ich dziećmi oraz z dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych.
  7. Prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, rodzin pomocowych, dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo – wychowawczej typu rodzinnego.
  8. Udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikowi socjalnemu i koordynatorowi rodzinnej pieczy zastępczej w celu wsparcia środowiska rodzinnego.
  9. Wykonywanie pracy w środowisku rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka.
  10. Opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa.
  11. Podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem szkołami, ośrodkami pomocy społecznej oraz z innymi instytucji działającymi w systemie opieki nad dzieckiem i rodziną.
  12. Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
  13. Realizowanie innych zadań przewidzianych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
  14. Udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom i rodzinom doznającym przemocy oraz wszystkim osobom będącym w sytuacji kryzysowej w wyniku zdarzeń traumatycznych takich jak wypadki, nieuleczalna choroba, śmierć osoby bliskiej, katastrofy, klęski żywiołowe, itp., a także będących  w kryzysie psychospołecznym (bezrobocie, bezdomność, trudności mieszkaniowe, zagrożenie eksmisją).
  15. Świadczenie poradnictwa na rzecz osób i rodzin mających trudności lub wykazujących potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu problemów życiowych.
  16. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora PCPR w Turku.

III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:

Forma zatrudnienia: umowę o pracę na czas określony na pełny etat (40 godzin/tydzień).
Miejsce świadczenia pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku, ul. Łąkowa 1, 62-700 Turek oraz teren powiatu tureckiego: praca w środowisku rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka, praca
w środowisku przy zgłaszanych interwencjach.

V. Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty:
Niezbędne:
  1. Wypełniony czytelnie kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
    z numerem telefonu kontaktowego, według załącznika nr 1 do niniejszego ogłoszenia.
  2. List motywacyjny – czytelny i podpisany.
  3. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osoby ubiegające się o zatrudnienie,
  4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz nieposzlakowaną opinię (np. referencje, świadectwa pracy, zakresy czynności), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osoby ubiegające się
    o zatrudnienie,
  5. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art.23 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe, według załącznika nr 2 do niniejszego ogłoszenia.
  6. Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, według załącznika nr 3 do niniejszego ogłoszenia.
  7. oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku psychologa, według załącznika nr 4 do niniejszego ogłoszenia.
    Dodatkowe:
    1.oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych
    w ofercie pracy na stanowisko psychologa zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922.), według załącznika nr 5 do niniejszego ogłoszenia
    Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być wypełnione i sporządzone w sposób czytelny. 
    W przypadku zatrudnienia, kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.

VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:

a. Termin:
2017-06-06 15:30:00
b. Sposób:
 
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 6.06.2017r. do godz. 15:30
w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko: Psycholog w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku” (decyduje data doręczenia dokumentów do PCPR w Turku).
 
c. Miejsce:
W siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Turku, ul. Łąkowa 1, 62-700 Turek

VII. Informacje dodatkowe:

Informacje dodatkowe:
  1. Oferty, które wpłyną do PCPR w Turku po terminie określonym w pkt 6 nie będą rozpatrywane i podlegają archiwizacji.
  2. Informacje o osobach, których oferty spełniać będą wymagania formalne oraz o miejscu
    i terminie rozmowy kwalifikacyjnej, zostaną umieszczone na stronie internetowej PCPR
    w Turku www.pcpr.turek.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku).
  3. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu na stanowisko psychologa nastąpi po analizie złożonych dokumentów i po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR www.pcpr.turek.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku.
  4. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku zastrzega sobie prawo do unieważnienia niniejszego postępowania bez podania przyczyny, na każdym jego etapie.
  5. Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
    o rehabilitacji zawodowej i społecznej nie wyniósł powyżej 6%.
  6. Dodatkowych informacji udziela:
    Pani Sylwia Kucharska – Kierownik Działu ds. pieczy zastępczy oraz działu ds. świadczeń
    i pomocy instytucjonalnej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Turku, pod numerem tel. 63 / 289 – 24 – 06 w godzinach 8:00 – 15:00.
     
    Stosownie do art. 24 ust. 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U.
    z 2016r. poz. 922.) informuję, iż Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku jest administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie w zakresie określonym w art. 22¹ Kodeksu pracy. Dane te będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru.
     

Załączniki

« powrót do poprzedniej strony