Ogłoszenie - szczegóły
Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Psycholog
Miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku
Wymiar etatu: 1
Ilość etatów: 1
Wydział: Dział organizacyjny i ds. realizacji programów
Data udostępnienia: 2018-06-29
Ogłoszono dnia: 2018-06-29 przez Małgorzata Wojtczak
Termin składania dokumentów: 2018-07-12 15:30:00
Nr ogłoszenia: 5/2018
Zlecający: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
Wymagania formalne niezbędne:
- Kandydat posiada obywatelstwo polskie.
- Kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta w pełni z praw publicznych.
- Kandydat posiada wykształcenie wyższe na kierunku psychologia.
- Kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
- Kandydat jest w stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku psychologa.
- Kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania merytoryczne:
- Znajomość ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz aktów wykonawczych do niej.
- Znajomość ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej.
- Znajomość ustawy z dnia 25 lutego 1964r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy.
- Znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego.
- Znajomość ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie.
b. Wymagania dodatkowe:
- Wymagania dodatkowe:
- Kandydat posiada udokumentowane 2 – letnie doświadczenie w poradnictwie rodzinnym.
- Kandydat posiada udokumentowany staż pracy na stanowisku psychologa.
- Kandydat posiada kursy i szkolenia z zakresu interwencji kryzysowej.
- Kandydat posiada kursy i szkolenia z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
- Kandydat wykazuje się:
- umiejętnością pracy w zespole i dobrą organizacją pracy własnej oraz samodzielnością,
- umiejętnością oceny ryzyka i podejmowania decyzji,
- umiejętnością interpretacji przepisów,
- umiejętnością obsługi komputera w środowisku MS Windows oraz pakietu Office,
- komunikatywnością, odpowiedzialnością i sumiennością.
- Kandydat jest dyspozycyjny i mobilny (mile widziane prawo jazdy kat. B).
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
- Zapewnienie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego.
- Udzielanie pomocy i wsparcia rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka
w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej. - Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dziecka przebywającego w pieczy zastępczej.
- Przeprowadzanie badań psychologicznych rodzinom zastępczym i osobom prowadzącym rodzinny dom dziecka.
- Kwalifikowanie kandydatów na rodziny zastępcze i rodzinne domy dziecka.
- Prowadzenie konsultacji, poradnictwa i terapii z osobami sprawującymi pieczę zastępczą
i ich dziećmi oraz z dziećmi przebywającymi w rodzinach zastępczych i pełnoletnimi wychowankami pieczy zastępczej. - Prowadzenie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka, rodzin pomocowych, dyrektorów placówek opiekuńczo – wychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo – wychowawczej typu rodzinnego.
- Udzielanie konsultacji specjalistycznych pracownikom Działu ds. pieczy zastępczej w celu wsparcia środowiska rodzinnego.
- Wykonywanie pracy w środowisku rodzin zastępczych i rodzinnego domu dziecka.
- Opiniowanie i orzekanie w sprawach wymagających stanowiska psychologa.
- Podejmowanie wszechstronnej współpracy z sądem szkołami, ośrodkami pomocy społecznej oraz z innymi instytucji działającymi w systemie opieki nad dzieckiem i rodziną.
- Przedstawienie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej.
- Realizowanie innych zadań przewidzianych w ustawie o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej.
- Udzielanie doraźnej pomocy psychologicznej osobom i rodzinom doznającym przemocy oraz wszystkim osobom będącym w sytuacji kryzysowej w wyniku zdarzeń traumatycznych takich jak wypadki, nieuleczalna choroba, śmierć osoby bliskiej, katastrofy, klęski żywiołowe, itp.,
a także będących w kryzysie psychospołecznym (bezrobocie, bezdomność, trudności mieszkaniowe, zagrożenie eksmisją). - Świadczenie poradnictwa na rzecz osób i rodzin mających trudności lub wykazujących potrzebę wsparcia w rozwiązywaniu problemów życiowych.
- Udzielanie pomocy i wsparcia osobom niepełnosprawnym.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określonyna pełny etat (60 godzin / tydzień).
V. Wymagane dokumenty:
Niezbędne:
- Wypełniony czytelnie kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie
z numerem telefonu kontaktowego, według załącznika nr 1 do niniejszego ogłoszenia. - List motywacyjny – czytelny i podpisany.
- Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji, potwierdzone
za zgodność z oryginałem przez osoby ubiegające się o zatrudnienie. - Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego oraz nieposzlakowaną opinię (np. referencje, świadectwa pracy, zakresy czynności), potwierdzone za zgodność z oryginałem przez osoby ubiegające się
o zatrudnienie. - Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo lub umyśle przestępstwo skarbowe, według załącznika nr 2 do niniejszego ogłoszenia.
- Oświadczenie kandydata złożone pod odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu karnego o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, według załącznika nr 3 do niniejszego ogłoszenia.
- Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku psychologa, według załącznika nr 4 do niniejszego ogłoszenia.
Dodatkowe:
- oświadczenie kandydata zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy na stanowisko psychologa zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016r. poz. 922), według załącznika nr 5 do niniejszego ogłoszenia.
Wszystkie dokumenty aplikacyjne powinny być wypełnione i sporządzone w sposób czytelny.
W przypadku zatrudnienia, kandydat będzie obowiązany dostarczyć oryginalne dokumenty do wglądu.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2018-07-12 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 12 lipca 2018r. do godz. 15:30 w siedzibie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Turku, ul. Łąkowa 1, 62 – 700 Turek w zamkniętej koperciez dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Psycholog w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku” (decyduje data doręczenia dokumentów do PCPR w Turku).
c. Miejsce:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku ul. łąkowa 1, 62 - 700 Turek
VII. Informacje dodatkowe:
- Informacje dodatkowe:
- Oferty, które wpłyną do PCPR w Turku po terminie określonym w pkt 6 nie będą rozpatrywane i podlegają archiwizacji.
- Oferty, które wpłyną do PCPR w Turku w innej formie niż określonej w pkt 6 nie będą rozpatrywane i podlegają archiwizacji.
- Osoby, których oferty spełniać będą wymagania formalne zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną (informacja na stronie internetowej PCPR w Turku www.pcpr.turek.pl,
w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku. - Ostateczna decyzja o zatrudnieniu na stanowisko psychologa nastąpi po analizie złożonych dokumentów i po przeprowadzeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej PCPR www.pcpr.turek.pl, w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku.
- Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Turku zastrzega sobie prawo do unieważnienia niniejszego postępowania bez podania przyczyny, na każdym jego etapie.
- Informujemy, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej nie wyniósł powyżej 6%. - Dodatkowych informacji udziela:
Pani Małgorzata Wojtczak – Kierownik Działu organizacyjnego i ds. realizacji programów Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Turku, pod numerem tel. 63 / 280 – 11 – 37
w godzinach 8:00 – 15:00.
w godzinach 8:00 – 15:00.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Zgodnie z art. art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych), informuję, iż:
- Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie
z siedzibą w Turku, ul. Łąkowa 1. - Inspektorem ochrony danych osobowych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku jest Pani Małgorzata Wojtczak, tel. 63 / 280 – 11 – 37, adres email: m.wojtczak@pcpr.turek.pl.
- Pani / Pana dane osobowe przetwarzane są w związku ze złożoną ofertą dotyczącą naboru na wolne stanowisko pracy – Psycholog w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Turku na podstawie:
- art. 6 ust. 1 lit. a i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych),
- art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (t.j. z 2018r. poz. 917).
- Dane osobowe osób – imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego – spełniających wymagania formalne i zakwalifikowanych do II etapu naboru,
tj. rozmowy kwalifikacyjnej będą przekazane opinii publicznej poprzez opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej oraz stronie internetowej PCPR w Turku; dane osobowe pozostałych kandydatów nie będą upubliczniane. - Odbiorcą Pani / Pana danych osobowych mogą być tylko podmioty uprawnione do odbioru Pani / Pana danych w uzasadnionych przypadkach i na podstawie odpowiednich przepisów prawa.
- Pani / Pana dane osobowe
będą/ nie będą przekazywane do państwa trzeciego / organizacji międzynarodowej. - Pani / Pana dane osobowe będą przechowywane na podstawie przepisów prawa, przez okres niezbędny do realizacji celów przetwarzania wskazanych w pkt 3, lecz nie krócej niż okres wskazanych w przepisach o archiwizacji.
- Posiada Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Ma Pani / Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani / Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r.
- Podanie przez Panią / Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani / Pan zobowiązana (- y) do ich podania, a konsekwencją niepodania danych będzie brak możliwości Pani / Pana udziału w procesie rekrutacji.
- Nie przewiduje się zautomatyzowanego przetwarzania danych celem profilowania.
